TRANSMISSÃO: Max
A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) lançou, no dia 14 de abril de 2026, o programa PDL MAX. O evento ocorreu no Espaço Sebrae, em Cuiabá, e reuniu coordenadores, superintendentes e secretários adjuntos da rede estadual. O objetivo central é capacitar gestores para aprimorar as práticas administrativas e impulsionar os índices de aprendizagem nas escolas públicas.
Objetivo e público-alvo
Desenvolvido pela Secretaria Adjunta de Gestão de Pessoas (SAGP), o PDL MAX visa potencializar competências de liderança com foco em resultados. A iniciativa atende profissionais que ocupam cargos de coordenação e supervisão, além de secretários adjuntos em diferentes regiões de Mato Grosso. A expectativa é alinhar as decisões administrativas às metas estratégicas da Seduc-MT.
Metodologia e cronograma
A metodologia do programa foi elaborada em parceria com a instituição Motriz, com base em demandas identificadas em ciclos anteriores de mentoria. O conteúdo prioriza a aplicação prática de conceitos modernos de gestão de pessoas, levando em consideração desafios reais enfrentados pelas unidades de ensino.
O PDL MAX terá quatro encontros presenciais, totalizando 32 horas de imersão. Durante as atividades, serão abordados os seguintes eixos temáticos:
Imagem: Imagem ilustrativa
- Inteligência Emocional: autogestão, equilíbrio na tomada de decisões e regulação emocional;
- Gestão de Conflitos: comunicação institucional eficiente, mediação de crises e negociação;
- Inclusão e Diversidade: formação de equipes plurais, respeito às diferenças e práticas colaborativas;
- Eficiência Operacional: organização do fluxo de trabalho, gestão do tempo e processos administrativos;
- Estratégia Educacional: integração das ações de liderança com os objetivos da Seduc-MT.
Bem-estar do gestor
Um diferencial do PDL MAX é a atenção ao bem-estar e à saúde mental dos participantes. A facilitadora Talyta Ribeiro conduziu a primeira atividade, com o tema “O papel da liderança e limites saudáveis”, enfatizando como a regulação emocional e o clima organizacional influenciam o engajamento das equipes escolares.
Impacto esperado na rede estadual
Ao investir na qualificação de gestores, a Seduc-MT busca criar um efeito cascata que chegue até as salas de aula, promovendo a inovação pedagógica e elevando o desempenho dos estudantes. Ao término do ciclo de encontros, os profissionais devem estar mais preparados para liderar mudanças, aumentar a eficiência administrativa e consolidar Mato Grosso como referência em gestão educacional no país.
Com informações de Cenariomt